Отправить резюме
Обо мне
Резюме
Необходимо прикрепить или дать ссылку на резюме
Сопроводительное письмо
Ваше резюме
успешно отправлено!
Рассказать, что нужно делать дальше (например, проверить почту, на которую придёт ответ, и предупредить, сколько это может занять времени)
При отправке
произошла ошибка
Рассказать, что нужно делать дальше (например, проверить почту, на которую придёт ответ, и предупредить, сколько это может занять времени)

Руководитель группы по запуску новых продуктов

Москва
Тип занятости
Полная занятость
Формат работы
Офис
Специализация
Административный персонал
Опыт работы
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать

  • Сопровождать новые проектоы на всех этапах, начиная с этапа проектирования, заканчивая стартом серийного производства
  • Качественно ставить задачи и контролировать их выполнение
  • Выстраивать коммуникацию со смежными отделами
  • Формировать дорожную карту проекта
  • Подготовка производства под новый проект
  • Тестирование новых деталей изделия
  • Проработка новых операций
  • Сопровождение опытной партии СТК на производстве и отработка замечаний и ошибок в процессе
  • Участие в проектировании изделий
  • Разбирать проблему и искать корневые причины их возникновения

Кого мы ищем

  • Образование высшее
  • Опыт ведения проектов
  • Опыт формирования дорожной карты проекта
  • Умение качественно ставить задачи и контролировать их выполнение
  • Умение выстраивать коммуникацию со смежными отделами
  • Понимание принципов работы конвейера
  • Умения разбирать проблему и искать корневые причины их возникновения
  • Опыт работы ведущим инженером на сборочном производстве будет преимуществом
  • Опыт работ в CAD системах
  • Владение MS Office, Компас, AutoCAD, Inventor
  • Умение работать ручным инструментом
  • Опыт работы в должности Менеджер проектов, Ведущий инженер технолог
  • Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать процессы и внедрять их на производстве
Работа в Префабе — это не только финансовая стабильность и надежность, но и динамичное развитие и интересные проекты.
Компания ценит своих сотрудников и создает для них благоприятную среду для повышения квалификации и реализации своего потенциала.